ビズリーチ、AIが採用担当者に響くレジュメに添削してくれる新機能

　ビズリーチは、転職サイト「ビズリーチ」において、生成AIを活用し自身の成果や強みが採用担当者に伝わりやすいレジュメ更新をサポートする新機能「レジュメ添削AI機能」を開始する。

　この機能は、同社が17年にわたり蓄積してきた転職市場のデータを生成AI「ビズリーチAI」に学習させ、即戦力となる人材を求める企業の評価観点を加味し、レジュメを継続的に更新することができる。これにより、自身のスキルや経歴にマッチしたスカウトの受信機会が増え、自身の市場価値を把握することが可能になるとしている。

「レジュメ添削AI機能」は、記載済みの職務経歴に基づき、一人ひとりに最適化された改善点を提案。職務の時系列を整え、これまで経験したことを具体的に記すことで、定量的な成果やスキルの再現性が伝わるようになる。

　スマホ用に提供されている「BizReach（ビズリーチ）」アプリの「プロフィール」画面の「職務要約」からワンタップすることで、複数の生成AIが様々な観点から改善点を示し、評価につながりやすい表現を複数の候補の中から提案してくれる。